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Saiba como a tecnologia pode reduzir custos com saúde!

Como aumentar o Engajamento dos colaboradores da sua empresa

Introdução Engajamento do funcionário é uma das prioridades das empresas mais eficientes do mundo. Estas empresas buscam com diversas ações engajar seu público interno, afinal: Um funcionário engajado produz mais por se sentir emocionalmente vinculado ao seu trabalho. Ele(a) acredita que pode ser extremamente relevante nos desafios da empresa e quer ajudar a construir o […]

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Engajamento: quanto realmente custa um funcionário desengajado e desmotivado?

R$150 bilhões são perdidos a cada ano no Brasil em razão do baixo engajamento dos funcionários com suas empresas. Ou seja, seus funcionários desengajados ou desmotivados estão gerando um custo aproximado de R$ 3.500 por funcionário ao ano! Além de impactar negativamente a produtividade e o clima no ambiente de trabalho.   Uma pesquisa recente da […]

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Eu que fiz! O poder da autonomia no ambiente de trabalho.

Empresas espertas já entenderam a necessidade que as pessoas têm de se sentirem realizadas no ambiente de trabalho. Realização num sentido mais amplo do que um “plano de cargos e salários “. Realização que se traduz em ações relevantes no dia a dia porque têm um significado. Ainda que exista uma ideia muito presente sobre […]

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Para aprender com os Millenials

Virou lugar comum bater nos millenials. Esta geração, que tem – segundo a maioria dos autores –  entre 20 e 35 anos de idade é o saco de pancadas preferido do momento. Acusações não faltam: mimados, egoístas, sem apego a nada, desatentos… Daria para encher uma página inteira com tudo o que se diz desta […]

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Ano Novo, vida nova?

Uma das expressões mais comuns da virada de ano, traz em si um desejo, um sentimento e uma esperança. Mas também podemos dizer que é uma espécie de ideia mágica, porque, falando sério: depois da meia-noite do dia 31, nada muda… Você acorda no dia seguinte e, fora talvez algum efeito colateral de umas taças […]

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Ao entrar em férias… entre em férias!

A redundância do título é proposital. Estamos perto daquela época do ano em que muita gente dá uma pausa na atividade profissional e consegue ficar algum tempo fora do trabalho. O problema acontece quando nos afastamos, mas não nos desligamos. Continuamos pensando em trabalho e, não raro, trocando mensagens com chefes e colegas. Trabalhando! Se você é […]

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Eu só quero é ser Feliz…*

Em nenhuma outra época se falou tanto sobre felicidade. Muito mais que um desejo, ser feliz passou a ser um objetivo, uma meta de vida para muita gente. Mas afinal, o que é a tal felicidade? Onde vive? Do que se alimenta? Bom, primeiro é preciso dizer que este tema é bastante complexo. Filósofos e […]

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14 maneiras de impulsionar o Bem-Estar da sua empresa

É preciso encarar os fatos: passamos a maior parte do nosso tempo no trabalho. E, diante deste fato, as empresas estão aprendendo que reconhecer este fato – em vez de negá-lo – não é apenas a coisa certa a fazer, mas também uma decisão de impacto. É verdade também que os benefícios de se investir […]

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As 5 características dos Programas de Bem-Estar que dão certo

A maioria das pessoas entende que a saúde, felicidade e produtividade no trabalho são conceitos relacionados, e que as empresas têm a oportunidade de promover todos os três (para o bem de todos) com um programa de bem-estar corporativo. Mas enquanto a maioria das empresas fazem “alguma coisa” para promover a saúde e bem-estar do […]

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